技术员,工龄60年的丧葬费能有多少钱?

更新时间:2023-08-06 09:44:10人浏览
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技术员,工龄60年的丧葬费能有多少钱?
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丧葬费各地费用不同,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。法律依据:《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
2023-08-06 09:42:23
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2022年最新丧葬费金额标准如下:
1、工伤死亡的员工,丧葬费的标准是6个月的本地区上年度员工的平均工资;
2、非工伤员工死亡,只要参加了社会养老保险,也可以领取丧葬费,只是丧葬费的金额比工伤人员的金额少一半,即3个月的本地区上年度员工的平均工资。除此之外,无论是工伤还是非工伤的员工都可以领到供养直系亲属的抚恤金,只是金额不同。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《社会养老保险法》第三十九条被保险人享受按月领取基本养老金待遇期间死亡的,由社保经办机构一次性支付其丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金。丧葬费按其死亡时享受养老保险待遇所在市(区)上年度职工月平均工资的三倍发给;抚恤金按其死亡时享受养老保险待遇所在市(区)上年度职工月平均工资的九倍发给其供养的直系亲属。丧葬补助费和抚恤金由养老保险统筹基金支付。
2023-08-06 09:42:27
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2020年关于丧葬费的标准为当地上一年度(或前12个月)职工6个月的月平均工资,由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。对于职工来说,因工死亡的丧葬费一般各地都是上一年度职工平均工资的6个月工资,多数地方是一次性予以支付的。对于工伤死亡的员工,应当由用人单位发放丧葬费。如果是退休员工,则应当由养老保险基金发放。
法律依据法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
2023-08-06 09:44:10
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