工伤十级伤残,一次性补助7月工资,是工资的全部收入吗

更新时间:2019-03-13 01:52:02人浏览
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工伤十级伤残,一次性补助7月工资,是工资的全部收入吗
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  工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
  根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
2019-03-13 01:41:20
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工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
2019-03-13 01:47:33
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;  
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  第三十六条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。  工伤的相关知识:工作类型  
1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:  
1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。  
1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
1.4患职业病的;  
1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  
2、《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:  
2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  
3、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  
3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;  
3.2醉酒导致伤亡的;  
3.3自残或者自杀的。
2019-03-13 01:52:02
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10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:
1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:十级伤残为6个月的本人工资。
2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,需要参考当地的相关政策。
2019-03-13 01:51:58
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