根据岗位安排通知，公司调整员工去其他项目上过渡2个月再回来是否符合法律规定？
更新时间：2023-08-05 14:28:08人浏览
问题描述：
因项目变动，公司调整员工去其他项目上过渡2个月再回来；并且发放了岗位安排通知，说明了仅过渡2个月。是否合法呢，依据是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理
2023-08-05 14:28:08
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