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该店面欺诈消费者，有没有相应的法律途径可投诉其行为？

更新时间：2023-08-05 12:24:15人浏览

问题描述：

我3月底跟一个“手工制作坊”签了合同，手工外发，当时是交400元的手工材料费，让我们带回家做，但是这一两个过去了，老板都联系不上人，损失的钱虽然不多，但是他们的招聘广告会有好些人看到了都去面试这个工作，因为都以为是正儿八经的工作，这样下来就会有很多的人上当受骗，所以想投诉该店面。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

2023-08-05 12:22:22

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找工作被骗了解决方法如下：
1、找工作被骗了可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报；
2、举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。
去劳动局投诉需要带什么资料
去劳动局投诉需要资料如下：
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；
2、投诉人或举报人的身份证复印件；
3、考勤记录；
4、拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；
5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。
法律依据：
：《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条
对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
对不符合第一款第
（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。
对不符合第一款第
（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。
对不符合第一款第
（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。

2023-08-05 12:24:15