事业单位是否可以在变更签约形式后将员工交由第三方管理？
更新时间：2023-08-05 04:48:15人浏览
问题描述：
你好，我在事业单位干了六年半了，之前签的是劳动合同，随着年龄增长现在是劳务合同，单位突然让第三方管理这样合适吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同主体变更根据三种方式分析：1、员工辞职与第三方企业签定新的劳动合同。第三方企业在发给员工的要约中必须明确规定，只有员工向原企业提出辞职，要约才能生效；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更公司形式包括什么
地摊经济的快速发展使得小摊贩的生意变好，由此可以将生意拓展到店铺里，这样就有个固定的场所进行商业活动，但是这样就变更了商业地址，此时商家就要到工商机关进行更换地
其他公司知识
人浏览
协议免责要想具备法律效力除了符合责任范围的限定外，还要满足以下条件：1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业变更是什么意思
现在有很多企业在发展到一定的情况下，就会选择上市或者收购其他企业进行商业活动，这样还可以提高自己公司的知名度，还有很多公司将自己的公司分立成两个公司进行商业活动
其他公司知识
人浏览
辞职报告应写明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄；入职的时间；在单位工作的时间；日常的工作表现；劳动者辞职的原因；以及劳动者的签名、盖章和辞职的日期等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更相关注意事项
核心内容：对于一般人而言，自己注册公司是一见很痛苦的事，根本不知道如何办理，到哪里去办理，有什么要准备的，要注意哪点，同时没有经验的你千万别冲动的去随意注册公司
公司变更程序
人浏览
签劳动合同需要准备的资料如下：1、.身份证复印件一张；2、学历证书复印件一张；3、户口本本人和户主的各复印一张；4、二张蓝底照片；5、各种技能证书。有劳动纠纷的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的，劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
