法律快车法律问答 > 北京法律问答北京法律问答北京劳动纠纷法律问答 > 问答详情

学校没和代课老师签合同，代课老师被无故辞退，并且工资没有结算清楚，也没有一次性支付代课老师的工资

更新时间：2023-08-04 14:10:42人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

未签劳动合同离职工资什么时候发

劳动者未签劳动合同离职后，工资应在离职当日结算，并可以要求支付未签合同的双倍工资。本文详解维权途径和必要证据，用人单位若违规拖欠工资还需支付经济补偿金。

不签劳动合同的赔偿

人浏览

就是我在没签合同的情况下，没有按照原先约定好的工资结算，并且在之前也没有说没干满

法律分析：劳动者未签劳动合同，在试用期内的，可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。已经过了试用期的，劳动者想辞职的，应当提前三十日通知用人单位。用人单位自用工之

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

没签劳动合同辞职的补偿有哪些

没签劳动合同辞职的补偿是每月二倍的工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

劳动纠纷

人浏览

被老板解雇的老板没有当场结清工资。而且没有必要和我签劳动合同

没有签劳动合同，而且老板拖欠工资怎么？可以去当地的劳动部门儿找劳动监察大队。到那里去投诉他，有人管他。然后把你工资要出来，以后别再给这样的黑心老板干活了。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据，在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形，这种情况下辞退员工的怎么处理呢？下面就由法律快车小编为大家

劳动争议处理

人浏览

被老板解雇的老板没有当场结清工资。而且没有必要和我签订劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年，公司没给签订劳动合同，也没有上缴社会保险，而且基本工资五年内

解雇裁员

人浏览

学校的实习在实习结束之后公司没有按照要求给予工资，投诉后老师也去协商过，但是还是

可以向劳动保障部门投诉反映。

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

新店开业两个月后，公司没有理由被辞退，没有签订劳动合同，也没有支付工资。

公司没签合同，辞退员工的赔偿：如果公司用工已经超过一个月的，则需要每月向劳动者支付双倍工资作为赔偿，但是支付双倍工资的期限最多不超过十一个月。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

没签合同被开除怎么办

没签合同被开除，劳动者可以协商解决；协商不成，向当地仲裁机构申请仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。没有签订劳动合同，劳动者

劳动纠纷

人浏览

在便利店工作期间吃了店里的东西没有付钱，前后金额不超过三百。没有签劳动合同，老板

你好，需要知道你的具体情况才能给出准确答复。

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

不签合同辞退员工补偿金更高

市民关先生：我在一家饭店做厨师长，饭店一直没有与我签订劳动合同，后来又无故把我辞退，请问我能要求饭店给我赔偿吗?海润所鲁蕊律师：根据《劳动合同法》的相关规定，用

合同动态

人浏览

大学实习期间没有毕业，工作老板没有发工资，其他老师的工资都发了，只是我没有发。

实习不发工资，有以下解决办法：一、与用人单位协商；二、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；三、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。法

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

民事案由

人浏览

工作5个月后，商店没有和我签订正式的劳动合同，扣押的工资和佣金也没有支付。现在老

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我在某家健身公司上班，八月入职到11月离职都并未支付我应有的工资还并未签署劳动合

结合你方陈述，搜集涉及的同事证言、考勤记录、工牌、工资记录等，可以向辖区有管辖权的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张拖欠的工资、经济补偿金和双倍工资差额的，建

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

我朋友在教育培训机构被辞退了，并未签合同，被辞退后，机构并未即时发放应得的工资，

未即时发放应得的工资，申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过去咨询