生产主管、工作岗位工作车间不变,工作内容不变,合理吗?

更新时间:2023-08-04 13:16:09人浏览
问题描述:
生产主管、工作岗位工作车间不变,工作内容不变,合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137995人 · 响应时间 平均4分钟内
需要结合具体情况分析
2023-08-04 13:14:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助139786人 · 响应时间 平均5分钟内
依合同约定与单位协商,如不能协商可申请劳动仲裁
2023-08-04 13:14:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87351人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,按照劳动合同的约定处理的
2023-08-04 13:16:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
公司与员工协商一致后,因为工作原因变更其工作岗位的,合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、
劳动纠纷
人浏览
用人单位随意变动员工的岗位的,没有经过劳动者同意的,是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位调整工作时间段是否合法
单位调整工作时间段是否合法
单位如果广泛听取职工意见,按规定来调整工作时间段的,合法。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
劳动纠纷
人浏览
法律分析:用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位擅自变更职工的工作岗位是否合
单位擅自变更职工的工作岗位是否合
单位擅自变更职工的工作岗位是否合问:企业与职工签订了劳动合同之后,企业在没有依法协商变更劳动合同之前,能否强行另行安排职工的工作岗位?企业应否负违约责任?如企业
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位劳动合同书
岗位劳动合同书
甲方:_________法定代表人或委托代理人:_________地址:_________乙方:_________文化程度:_________性别:______
劳动合同范本
人浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位名称、法定代表人、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
企业降薪如果是与员工协商一致的,则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪,是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动合同,是需要与员工协商,并获得其同意的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位与劳动者对于调岗薪资不变的事实协商一致,为合法的。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司解雇临时工是否赔偿需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,如果公司违法解除劳动合同,应支付相应的赔偿金。但如果是由于劳动者的过失导致的辞退,则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,要根据你的实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
针对癌症等病症,申请病假的时间长短是根据医疗期来决定的。按照相关规定,医疗期的长短不同,累计病休的时间也会有所不同。对于最长的医疗期24个月,员工可以在30个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询