是否缴纳社保,本人要求社保自行缴纳,所以急辞的话公司扣多少工资算正常

更新时间:2019-05-14 19:26:20人浏览
问题描述:
本人四月中旬开始在无锡一家电动车公司从事人事工作,面试的时候没有告知是否缴纳社保,但是发现和员工合同的时候都要求写上:本人要求社保自行缴纳,公司缴纳的部分以现金形式发放至工资卡,所发生社保纠纷与公司无关。所以就没有签合同,公司也没有催签,现在公司比较忙要求人事部强制性去发传单,我不愿意,并且公司办公环境很差热的头晕,所以急辞的话公司扣多少工资算正常是否缴纳社保,本人要求社保自行缴纳,所以急辞的话公司扣多少工资算正常
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣公司不能随意克扣工资。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2019-05-14 19:01:29
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如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。
如果你是农业户籍居民,可以在户籍地购买新型农村养老保险。
如果有单位的话,由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
如果没有单位的话,自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明(如果有个体工商营业执照也带上)到社保即可办理
2019-05-14 19:03:53
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根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2019-05-14 19:26:20
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单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
2019-05-14 19:15:46
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