医院破产,欠员工社保八个月,怎么办

更新时间:2023-08-04 11:24:13人浏览
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医院破产,欠员工社保八个月,怎么办
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法律分析:医院破产之后员工可以拿到工资,医院欠员工工资的,医院财产在支付完破产费用和共益债务后,优先支付所欠工资。同时医院应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2023-08-04 11:22:14
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医院可以申请破产。如果医院资不抵债,或经营不善没有财产的,可以申请破产。如果债务人长期欠债不还,在确定其已经资不抵债时,债权人可以依照《破产法》等的规定,向法院申请宣告债务人破产还债,以促使债务人积极偿还债务。
法律依据:《破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
2023-08-04 11:22:19
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医院可以申请破产。如果医院资不抵债,或经营不善没有财产的,可以申请破产。如果债务人长期欠债不还,在确定其已经资不抵债时,债权人可以依照《破产法》等的规定,向法院申请宣告债务人破产还债,以促使债务人积极偿还债务。
法律依据:《破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
2023-08-04 11:24:13
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