您好，我问一下我签了俩个月的小时工工作工厂里现在干了一个月不干了辞职他们不同意怎么办
更新时间：2019-04-28 11:31:17人浏览
问题描述：
您好，我问一下我签了俩个月的小时工工作工厂里现在干了一个月不干了辞职他们不同意怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助140880人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者只要按此规定辞职就是合法的，不需要用人单位批准，到时间可以离职。 如果用人单位因此扣发工资，可向劳动仲裁委申请仲裁，再要回工资就是了。
”劳动者只要按此规定辞职就是合法的，不需要用人单位批准，到时间可以离职。 如果用人单位因此扣发工资，可向劳动仲裁委申请仲裁，再要回工资就是了。
2019-04-28 11:17:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124335人 · 响应时间 平均2分钟内
一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；
二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续；
三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。
2019-04-28 11:23:59
咨询我
已帮助69183人 · 响应时间 平均3分钟内
1、签订合同时间和试用期时间对应
国家规定：签订1年合同的 ，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。
2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明
一般来说：试用期间工资为转正工资的80%，试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。有的公司为偷税，每个人的工资都写成基本工资（即所在城市的最低标准），这样是违法的，一旦产生合同纠纷，那么赔率是按照的合同上写明的基本工资来计算，不利于保护员工自身利益。
3、合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。
2019-04-28 11:31:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不同意签保密协议公司扣工资合理吗
律师表示：不可强制员工签竞业限制半年前，小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作，最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发，要求小
工资
人浏览
解除劳动合同当日应该结清工资，辞职不用支付违约金（专项培训费有约定的除外）。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不发工资怎么办？
市民邱先生：我现在在试用期，但单位以此为由不发我工资，我该怎么办?华伦所高云路律师：根据我国《劳动合同法》的相关规定，试用期也应如期发工资，且劳动者在试用期的工
仲裁案例
人浏览
如果无法协商，人社局投诉解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。1、只要依法提前三十日书面辞职就可以了，如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以离职了，不需要单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、签订合同时间和试用期时间对应国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，辞职确实需要提前30天提出，否者给单位造成损失的需承担赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
17岁签合同，可由本人签订或监护人代为签订。选择哪种方式取决于是否以劳动收入为主要生活来源。若是，则本人签订；若否，则应由监护人代为签订，以确保合同有效性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理此类问题，一般可选择与机构协商、寻求法律援助或提起诉讼。建议先查看合同条款，与机构沟通退费事宜。如沟通无果，可考虑咨询律师，了解自身权益，必要时可采取法律手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，谁把你车拖走的？什么原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。选择方式需考虑争议金额、双方关系及证据充分性。小额争议或关系需维护时，协商或调解更合适；大额争议或关系破裂时，可选择仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
学校扣除毕业证和档案的做法不合法。你未在校就读无需缴纳学费，学校无权扣留你的证件。如无法协商解决，建议咨询律师或教育部门。分析：根据我国《教育法》和《义务教育法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月嫂更换可能构成违约。依据《中华人民共和国民法典》，若月嫂或家政公司未按照约定提供服务，应承担违约责任，包括继续履行、补救或赔偿损失。如不及时处理，可能会导致服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了代理费但未干活，能否退费需看合同约定。若合同明确约定可退，则有权要求退还。否则，若代理人已按约履行义务，代理费通常不可退。请及时查阅合同条款，避免造成不必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠物业费起诉需准备相关材料，包括《物业管理协议》、《前期物业管理协议》、欠费清单及公司资质证明。这些材料是起诉的关键证据，依据《物业管理条例》，业主有义务按约支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
