签合同上班!工资超过五千.但是公司没有交税违法嘛?

更新时间:2023-08-04 08:12:22人浏览
问题描述:
签合同上班!工资超过五千.但是公司没有交税违法嘛?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助65367人 · 响应时间 平均1分钟内
你好 可以去劳动仲裁部门申请仲裁
2023-08-04 08:10:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84087人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2023-08-04 08:11:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135871人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动局投诉
2023-08-04 08:12:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打工工资超过5000要交税吗
打工工资超过5000要交税吗
打工工资超过五千元要交税。根据法律规定,个人的工资收入的起征点是五千元,如果超出该范围的,需要按照百分之三至百分之四十五
劳动纠纷
人浏览
没签合同,但是公司已经正式用工的,公司能给该员工交保险。公司应当自用工之日起的三十日内,依法为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果公司未办理的,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资避税是否违法
工资避税是否违法
工资避税违法。避税应由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成
劳动纠纷
人浏览
没签合同,但是公司已经正式用工的,公司能给该员工交保险。公司应当自用工之日起的三十日内,依法为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果公司未办理的,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资超过5000没上税会违法吗
工资超过5000没上税会违法吗
工资超过5000没上税会违法。工资超过5000应当缴纳个人所得税,其应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的
劳动纠纷
人浏览
法律分析:违法。即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险,但是未签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同里面没有写工资,是否违法
劳动合同里面没有写工资,是否违法
劳动合同里面没有写工资是不合法的。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;劳动合同期限;社会保险;用人单位和劳动者基本信息;
劳动纠纷
人浏览
全年收入不超过6万元就不用报税
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没签署劳动合同可以主张二倍薪资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司按最低工资签合同偷税违法吗
公司按最低工资签合同偷税违法吗
公司为了偷税,按最低工资标准来与劳动者签合同的,违法。该行为属于《刑法》规定的“纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报
劳动纠纷
人浏览
违法的,你可以去申请劳动仲裁索赔。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司支付的解除合同补偿金交税吗
公司支付的解除合同补偿金交税吗
根据法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入如用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其
劳动纠纷
人浏览
你们公司的有效规章制度怎么约定呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
需要缴纳个人所得税,2023年个税起征点是5000元,你的收入未达到标准,所以不用缴纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公安局通知你配合调查了吗
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载