兼职收入不超过800元是否需要缴税?
更新时间:2023-08-04 08:07:13人浏览
问题描述:
我只做了一天兼职,原本说好这个工资是150元,但是说要扣税,只给了我142元。请问兼职不超过800元需要缴税吗?
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法律分析:兼职也是需要缴纳个人所得税的,一般由兼职的公司从你的工资里代扣代缴。
如果你的兼职工资超过了800元,每月收入不超过4000元,就需要扣800元的费用,个人所得税应纳税额=(收入-800)×20%;如果你每月收入超过4000元,需要扣20%的费用:个人所得税应纳税额=收入×(1-20%)×20%,你兼职收入是2000元,就按照前面的计算方法来缴纳个人所得税240元。
法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
如果你的兼职工资超过了800元,每月收入不超过4000元,就需要扣800元的费用,个人所得税应纳税额=(收入-800)×20%;如果你每月收入超过4000元,需要扣20%的费用:个人所得税应纳税额=收入×(1-20%)×20%,你兼职收入是2000元,就按照前面的计算方法来缴纳个人所得税240元。
法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
2023-08-04 08:04:49
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法律分析:兼职也是需要缴纳个人所得税的,一般由兼职的公司从你的工资里代扣代缴。
如果你的兼职工资超过了800元,每月收入不超过4000元,就需要扣800元的费用,个人所得税应纳税额=(收入-800)×20%;如果你每月收入超过4000元,需要扣20%的费用:个人所得税应纳税额=收入×(1-20%)×20%,你兼职收入是2000元,就按照前面的计算方法来缴纳个人所得税240元。
法律依据:《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
如果你的兼职工资超过了800元,每月收入不超过4000元,就需要扣800元的费用,个人所得税应纳税额=(收入-800)×20%;如果你每月收入超过4000元,需要扣20%的费用:个人所得税应纳税额=收入×(1-20%)×20%,你兼职收入是2000元,就按照前面的计算方法来缴纳个人所得税240元。
法律依据:《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
2023-08-04 08:05:17
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兼职要交税。兼职是要缴纳个人所得税的,兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的,当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额。
当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,余额为应纳税所得额。
哪些情况可以扣减工资
1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资。
扣后工资不能低于本市最低工资标准;
2、职工违反劳动纪律,并造成单位损失时。单位因此扣减工资,每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;
3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算;
4、职工请病假,按照病假工资发放,可以扣减其绩效或生产性奖励等。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,余额为应纳税所得额。
哪些情况可以扣减工资
1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资。
扣后工资不能低于本市最低工资标准;
2、职工违反劳动纪律,并造成单位损失时。单位因此扣减工资,每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;
3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算;
4、职工请病假,按照病假工资发放,可以扣减其绩效或生产性奖励等。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-04 08:07:13
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