跟我的合伙人在当地又另开了一家同名字的火锅店，所以现在法院就判我和我的合伙人一起还这个钱，我该怎么办？
更新时间：2019-03-23 17:27:04人浏览
问题描述：
经济纠纷??我是做火锅店的，两年前跟人一起合伙开的火锅店，跟我的合伙人在当地又另开了一家同名字的火锅店，不过他欠厨具店货款两万多，现在厨具老板把我和他一起起诉了，因为他打给厨具老板的欠条上有我这个店的公章（我是这个店的法人） 所以现在法院就判我和我的合伙人一起还这个钱，我的合伙人现在找不到不露面了，我该怎么办？跟我的合伙人在当地又另开了一家同名字的火锅店，所以现在法院就判我和我的合伙人一起还这个钱，我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助58876人 · 响应时间 平均2分钟内
随时可以起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-03-23 17:06:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166333人 · 响应时间 平均5分钟内
涉及债务纠纷案例、行政诉讼收费标准： 在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 5万元(含5万元)以下：免加收 5万-10万(含10万元)：8% 10万-50万(含50万元)：5% 50万-100万(含100万元)：4% 100万-500万(含500万元)：3% 500万-1000万(含1000万元)：2% 1000万-5000万(含5000万元)：1% 5000万元以上：
0.5%因此贷款纠纷有关起诉的问题可以依照上述规定缴纳诉讼费。
0.5%因此贷款纠纷有关起诉的问题可以依照上述规定缴纳诉讼费。
2019-03-23 17:09:43
咨询我
已帮助152478人 · 响应时间 平均4分钟内
您好！1有欠条或借条的，如果协商不成，可以起诉至法院要求判决对方支付；如果没有欠条或借条，建议收集证据证明欠款事实，如证人证言，汇款凭证，录音等证据；2如果找不到人，可以公告送达、缺席判决；3我可以做风险代理，胜诉后付费；
2019-03-23 17:22:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70797人 · 响应时间 平均5分钟内
民事经济纠纷的诉讼费（案件受理费），按诉讼请求的数额来确定诉讼费。人民法院诉讼费用交纳办法
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照
2.5％交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照
1.5％交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照
0.9％交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照
0.8％交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照
0.7％交纳；
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照
0.6％交纳；
10.超过2000万元的部分，按照
0.5％交纳。
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照
2.5％交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照
1.5％交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照
0.9％交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照
0.8％交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照
0.7％交纳；
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照
0.6％交纳；
10.超过2000万元的部分，按照
0.5％交纳。
2019-03-23 17:27:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方欠款的，作为债权人，追讨欠款的方法主要是有：1、由自己直接向对方催讨，要求对方偿还欠款；2、通过对方的亲戚朋友做对方的思想工作，以促使对方能主动还款；3、委
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有签订相关合伙协议吗？具体是如何约定相关退伙事宜的呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。它的划分标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合具体的欠条内容进行确定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
股东退股，原因很多：(1)公司经营风险过大，超出股东投资的预期。(2)股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时，就得将死亡股东的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙开公司的话建议合伙人在投资之初就应该就投资额度、投资方式、经营管理模式、利润分配方式、风险承担等方面协商，投资人根据各自的利益商定以上各事宜，所有投资人对上
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照出资证明
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合伙股份的情况，要根据具体情况分析，例如：三个人合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配，适时需要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素：1.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人另开公司可以吗
网友问：我司为有限公司，注册资金50万元。两人合股，各占一半，没签合伙协议。我是公司法人，现另一合伙人另开同类型公司直接与我司竞争。他在另一家公司注册为法人，占
公司合同知识
人浏览
随时可以起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一个合伙人能不能同时参与几个合伙企业？
对于这个问题，在合伙企业法的起草中是存在争议的。一种意见认为，一个合伙人同时参与几个合伙企业，他用以承担无限连带责任的财产是同一份，这样加大了与其参加的合伙企业
其他公司知识
人浏览
按照股权协议来
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
