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关于交通事故责任相同且医疗费用超过1.8万，十级残疾人的营养费、护理费、住院食品补贴费是否按责任分摊一人一半的法律规定是什么？

更新时间：2023-08-03 15:54:12人浏览

问题描述：

你好，交通事故责任相同，医疗费用超过1.8万，已设定十级残疾。我想问一下，营养费、护理费、住院食品补贴费是否按责任分为一人一半？

3位律师解答

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法律分析：
1.医疗费: 按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。
2.误工费: 当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算...
3.住院伙食补助费: 按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.护理费: 伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2023-08-03 15:52:01

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法律分析：
一、医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。
二、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
三、住院伙食补助费按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
四、残疾者生活补助费，根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。
五、残疾用具费凭医院证明按照普及型器具的费用计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

2023-08-03 15:52:14

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法律分析：标准如下：
一、医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。
二、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
三、住院伙食补助费按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
四、残疾者生活补助费，根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。
五、残疾用具费凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-08-03 15:54:12