雇主是否可以擅自降低员工月薪，违反之前协商的合同条款？
更新时间：2023-08-03 15:50:34人浏览
问题描述：
雇主之前协商过月薪2000元，现在突然变成了1600元。1.雇主换工资合法吗？2.未签订劳动和工资是否可以双倍计量
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2023-08-03 15:48:08
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可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就是违法行为，就需要承担法律责任，你可以要求用人单位支付双倍工资，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。
2023-08-03 15:48:15
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可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就是违法行为，就需要承担法律责任，你可以要求用人单位支付双倍工资，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。
2023-08-03 15:50:34
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