42年工龄，明年5月退休，二级主任科员，能拿到多少养老金。
更新时间：2023-08-03 11:03:34人浏览
问题描述：
42年工龄，明年5月退休，二级主任科员，能拿到多少养老金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2023-08-03 11:01:59
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养老金的计算方法：
根据国家相关政策规定，职工养老保险缴费年额累计满15年的人员，在他退休之后可以按月发放养老金。而职工退职工退休养老金是基础养老金和个人账户养老金以及过渡性养老金的总和。
员工的基本养老金就是在当地在岗时的每个月平均工资和个人指数化月平均缴费工资为基数，缴费每满一年发放1%。基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1% 。
这基础养老金中，本人指数化月平均缴费工资的计算是一个难点。它的计算方法为上年度在岗职工月平均工资×月平均工资指数。
2023-08-03 11:02:20
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从法律上来说，到了退休年龄，只要符合规定，都可以退休，领取退休金或养老金。退休的两个条件：
1、达到退休年龄（男
60，女55）；
2、连续缴费年限达到15年。退休是指在达到年龄时是在职的，也就是有单位的，由单位办理。
另一种情况是按自谋职业者的身份一直缴纳养老保险，到符合条件时由社保部门审核后，办理领取养老金的手续，可以领取养老金。某种意义上说，退休金和养老金的概念差不多，差别就在于是不是在职，是不是有单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未给劳动者交纳社会保险的，员工可以解除劳动合同，用人单位需给予补偿，补偿标准为：根据你进入公司的年数来算，每满一年赔偿一个月工资，满6个月不满一年的部分算作一年，不满6个月的赔偿半个月工资。
所以公司要补偿你一个月工资，并且缴纳所有的社会保险。
1、达到退休年龄（男
60，女55）；
2、连续缴费年限达到15年。退休是指在达到年龄时是在职的，也就是有单位的，由单位办理。
另一种情况是按自谋职业者的身份一直缴纳养老保险，到符合条件时由社保部门审核后，办理领取养老金的手续，可以领取养老金。某种意义上说，退休金和养老金的概念差不多，差别就在于是不是在职，是不是有单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未给劳动者交纳社会保险的，员工可以解除劳动合同，用人单位需给予补偿，补偿标准为：根据你进入公司的年数来算，每满一年赔偿一个月工资，满6个月不满一年的部分算作一年，不满6个月的赔偿半个月工资。
所以公司要补偿你一个月工资，并且缴纳所有的社会保险。
2023-08-03 11:03:34
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