非法就业赔偿的申请是否能够成功，当第三方公司在工作期间支付工资，而其他公司支付社会保障？
更新时间：2023-08-03 10:46:33人浏览
问题描述：
您好，我现在准备申请上述公司未签订劳动合同的非法就业赔偿。目前涉及的问题是，第三方公司在工作期间支付工资，其他公司支付社会保障。这种情况能否成功申报
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司没签劳动合同，对未签劳动合同员工需要支付双倍工资的赔偿。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-08-03 10:46:20
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劳动纠纷律师团队
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您好，您可以公司未签订劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付从第二月开始的双倍工资差额，如果公司无故解除与您的劳动关系，您还可要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
2023-08-03 10:46:33
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老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请
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