试用期间辞职不支付报酬是否合法？
更新时间：2023-08-03 09:38:13人浏览
问题描述：
你好，我最近在一家公司工作。我在试用期间辞职了。我认真工作了五天，但我签了合同。公司劳动合并写道，试用期间辞职不支付经济劳动报酬。这合法吗？
1位律师解答
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法律分析：我国的劳动合同法对试用期间辞职的工资支付作出了明确的规定。试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定，向劳动者支付足额的劳动报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-08-03 09:38:13
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