护理假请假条怎么写,具体的法律规定有哪些

更新时间:2023-08-03 08:28:10人浏览
问题描述:
护理假请假条怎么写,具体的法律规定有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助111459人 · 响应时间 平均2分钟内
向单位提交病假单
2023-08-03 08:26:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63270人 · 响应时间 平均4分钟内
什么护理假?建议说的详细点
2023-08-03 08:26:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174087人 · 响应时间 平均1分钟内
护理假请假条的书写格式:
1、要写明请假人的姓名,并对写上对领导的尊称。
2、开始写征文,正文必须要写出具体的请加的原因,一般分为病假和事假。
3、写上请假的具体时间和天数。
4、对领导作出请求,例如:希望领导批准等。在亲自签字,然后等待领导的批准。一旦领导批准,则请假成功。
法律依据:《员工休假及加班管理规定》
第五条
请假应当根据请假手续及核准权限进行申请:
1、请假不超过一天的,本人事先填写《请假单》,由本部门负责人审批;
2、请假一天以上三天以内的,本人事先填写《请假单》,经本部门负责人审查后,报主管副总裁审批;
3、请假三天以上的,本人事先填写《请假单》,经本部门负责人审查和主管副总裁审核后,报总裁审批;
4、经审批的《请假单》应当交人力资源部备案;
5、特殊情况的另行规定。

2023-08-03 08:28:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
护理假申请书
护理假申请书
尊敬的领导:本人于________年____月____日生育宝宝,至________年____月____日产假结束。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾,使
合同范本
人浏览
产假请假条怎么写
产假请假条怎么写
产假请假条的写法:写明请假原因;写明请假时间;写明个人相关信息。我国法律规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1
劳动法
人浏览
产假请假条范例5则
产假请假条范例5则
产假请假条怎么拟?下面整理了5则产假请假条范本,希望对你有帮助。范例一:尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办
妇女劳动权益
人浏览
专家建议将男性生育护理假写入法律
专家建议将男性生育护理假写入法律
中央党校妇女研究中心18日召开的研讨会上,专家们从多方角度论证了男性带薪护理假的必要性,建议将其在法律中明确规定并切实执行。中央党校妇女研究中心为此开展了一项关
劳动法动态
人浏览
请假条范文
请假条范文
说到请假条大家肯定都不陌生,从小到大无论是在学校给老师还是在职场里给领导想请假时都需要用到请假条,下面法律快车小编便与大家分享请假条范文。请假条范文尊敬的___
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好.起诉状最好打印规范些
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
手写的劳动合同满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实;。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。下列劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
学生休学一般以一年为期,累计不得超过两年。休学期间保留学籍,但不计入在校学习时间。学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
【法律分析】:递交离职申请后是可以休年假。已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假;可休年假的天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览