两年多没有签订劳动合同,在水果连锁店购买社保合法吗?
更新时间:2023-08-02 17:22:09人浏览
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两年多没有签订劳动合同,在水果连锁店购买社保合法吗?
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公司不签合同不买社保是违法的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-08-02 17:22:09
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你好,可以先与对方进行协商处理
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不合法啊,签订劳动合同和缴纳社保是法律强制规定的,与注册资金无关,不签订合同可以要求双倍工资,不购买社保可以向社保行政部门投诉要求补缴
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您好!违法。可以要求单位为你补缴社保。谢谢!
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可以的。劳动关系是以事实为依据的,劳动合同不是必要条件。只要是与用人单位成立了劳动关系,那么久用人单位就需要给劳动者购买社保,不签劳动合同也是可以买的。法律依据
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你好,这样情况可以申请劳动仲裁,拿双倍工资补偿,让公司补交社保。MQ
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《劳动法》规定单位不签订合同不买社保是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而单位不买社保
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公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据:《
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