请问生育保险只交7个月就能领取津贴吗？
更新时间：2023-08-02 14:14:09人浏览
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请问生育保险只交7个月就能领取津贴吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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享受生育保险只要符合下面两个条件即可：
1、缴纳生育保险累计满1年以上（含补缴），且在参加中;
2、符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。 所以欠费后补缴，对生育津贴的申领是没有影响的
1、缴纳生育保险累计满1年以上（含补缴），且在参加中;
2、符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。 所以欠费后补缴，对生育津贴的申领是没有影响的
2023-08-02 14:11:55
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法律分析：生育津贴需要在参保人生产前连续缴纳9个月或累计缴纳12个月的生育保险才能领取，但不同的地区对缴纳期限有着不同的政策。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-08-02 14:12:16
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法律分析：生育津贴是公司领取的。 生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-08-02 14:14:09
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您好，可以的，可以领生育津贴
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夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴，该生育津贴由生育保险基金支付；而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。法
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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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您好，社保不断缴的话是可以领取的
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