工厂要做六个月才能辞职,有这种情况吗?劳动法怎么规定
更新时间:2023-08-02 10:04:52人浏览
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工厂要做六个月才能辞职,有这种情况吗?劳动法怎么规定
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2023-08-02 10:04:01
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1、首先,可以明确的是,劳动法没有急辞工的说法;
2、按法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、即使你马上离职,单位也不应当克扣你应得的工资。
2023-08-02 10:04:22
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法律分析:如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后解除劳动合同的,则不需要提前一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-02 10:04:52
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