拒绝支付劳动报酬罪的犯罪构成是什么？
更新时间：2023-08-01 18:38:09人浏览
问题描述：
拒绝支付劳动报酬罪的犯罪构成是什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178187人 · 响应时间 平均1分钟内
拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成是：
1、本罪在主观方面表现为故意；
2、本罪的主体是一般主体；
3、本罪在客观方面表现为既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系；
4、本罪侵犯的客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
1、本罪在主观方面表现为故意；
2、本罪的主体是一般主体；
3、本罪在客观方面表现为既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系；
4、本罪侵犯的客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2023-08-01 18:37:18
咨询我
已帮助157808人 · 响应时间 平均5分钟内
拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成：
（一）主体要件：主体是一般主体；
（二）主观要件：在主观方面只能是故意；
（三）客体要件：客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；
（四）客观要件：在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
（一）主体要件：主体是一般主体；
（二）主观要件：在主观方面只能是故意；
（三）客体要件：客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；
（四）客观要件：在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2023-08-01 18:37:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118376人 · 响应时间 平均3分钟内
构成拒不支付劳动报酬罪的要件是：
1、本罪在主观方面表现为故意；
2、本罪的主体是一般主体；
3、本罪在客观方面表现为既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系；
4、本罪侵犯的客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
1、本罪在主观方面表现为故意；
2、本罪的主体是一般主体；
3、本罪在客观方面表现为既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系；
4、本罪侵犯的客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2023-08-01 18:38:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬范围
在现实生活中，用人单位拒不支付劳动报酬的情况是非常多的，很多时候会造成非常恶劣的影响，那么拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬范围是什么？法律快车小编为大家整理了相关
工资新知
人浏览
拒不支付劳动报酬罪的构成要件包括：1、拒不支付劳动报酬罪的主体要件为一般主体；2、主观要件即故意的心理态度；3、客体要件是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬罪的构成要件：1、本罪的主体为一般主体；2、主观方面是出于故意；3、侵犯的客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；4、客观方面表现为以转移财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬罪的刑事责任是：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下：1、犯拒不支付劳动报酬罪的，一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；2、造成了严重犯罪后果的，则应处3-7年有期徒刑，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位也可以作为该罪名的主体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行人“撞”死骑车人 谁是受害者
行人撞死骑车人案二审双方就谁才是真正的受害者展开激辩法庭宣布择日宣判本报讯(记者陈霞)杨林过马路时被自行车撞倒，所幸只是受了一些皮外伤，而骑自行车的张磊却在倒地
损害赔偿动态
人浏览
工期延误的情形有：1、工程量增加；2、发包人变更设计；3、发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料；4、发包人未按约支付工程款；5、发包人指定的分包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：老板不发工资属于拖欠工资，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
涉嫌犯罪，可以向警方举报，请求立案查处。拖欠农民工工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的方式予以解决。拒不支付材料款属于经济纠纷，可要求工程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询