“作为一名学生暑期工人，我在工作一个月后离职，老板只支付了我2500元，而不是承诺的3000元。根据劳动法规定，我是否有权收到应得的薪酬？如何保障我的权益？”
更新时间：2023-08-01 17:38:08人浏览
问题描述：
我申请了一份工作，老板说长期，一个月3000，我也计划长期工作，但我工作了一个月，觉得不合适，我不想做，离开了，所以他给了我2500，说暑期工人值2500，你属于暑期工人，我该怎么办？我还是个学生，我害怕不受劳动法的保护
3位律师解答
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