能否要求单位补缴我在单位工作期间13年到18年的公积金？
更新时间：2023-08-01 16:55:10人浏览
问题描述：
我想问一下单位缴纳公积金的情况。我是上海的外地工作人员。我在现在的单位工作了10年，单位从13年开始缴纳社保，公积金从18年开始缴纳。能不能让单位从13年缴纳社保开始给我缴纳13年到18年的公积金？
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公积金可以单位缴纳。具体流程如下：
1、带上用人单位全套证照、公章去离用人单位最近的社保局开个用人单位账户，办理用人单位的《社保登记证》，然后在社保和银行办理银行自动扣款业务；
2、然后再申报当月员工名单及缴费工资清单，申报时，提供员工的身份证号，提供社保卡号，盖章交所属社保局即可。
第一年的缴费工资标准，按照当地上年度平均月工资标准作为缴费工资。
：《住房公积金管理条例》第十三条法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
离职三四年了，公积金怎么提取
1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章；
2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取；
3、委托银行审核的提取，申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证；
4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
1、带上用人单位全套证照、公章去离用人单位最近的社保局开个用人单位账户，办理用人单位的《社保登记证》，然后在社保和银行办理银行自动扣款业务；
2、然后再申报当月员工名单及缴费工资清单，申报时，提供员工的身份证号，提供社保卡号，盖章交所属社保局即可。
第一年的缴费工资标准，按照当地上年度平均月工资标准作为缴费工资。
：《住房公积金管理条例》第十三条法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
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新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
离职三四年了，公积金怎么提取
1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章；
2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取；
3、委托银行审核的提取，申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证；
4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
2023-08-01 16:55:10
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