如果辞职，年底提成合理吗？
更新时间：2023-08-01 16:38:09人浏览
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如果辞职，年底提成合理吗？
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉.也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资.
2023-08-01 16:36:13
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法律分析：劳动者是来按照正常的源辞职程序辞职的，提前一个月以书面的形式通知用人单位解除劳动关系的，该辞职是具有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
2023-08-01 16:36:24
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法律分析：是的。劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-08-01 16:38:09
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