公司是否可以在员工离职日期前终止劳动合同因为员工在离职前的最后工作日发生了交通事故导致工作未能完成？
更新时间：2023-08-01 12:56:11人浏览
问题描述：
你好，李律师，我想咨询一下。我提议6月19日离职，7月19日到期。然而，7月10日上班期间发生了交通事故，事情还没有完成。今天，7月19日，公司提出终止劳动合同。这合规吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-08-01 12:54:21
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2023-08-01 12:56:11
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