公司员工离职后要求补充社保和公积金，如何更合规？
更新时间：2023-08-01 08:54:15人浏览
问题描述：
公司的一名员工提出离职。公司之前购买的社保和公积金按入职时工资5000元购买。后期经过几次调薪，工资是7500元，但社保和公积金一直没有调整；他要求我们补充以前少交的社保和公积金。一般来说，如何补充他更合规？
3位律师解答
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
2023-08-01 08:52:38
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2023-08-01 08:54:15
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