1、拖欠3月份、4月份、5月份的工资，公司强迫我签订违法协议。入职一年后，公司未缴纳社保。
更新时间：2023-07-31 19:42:13人浏览
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1、拖欠3月份、4月份、5月份的工资，公司强迫我签订违法协议。入职一年后，公司未缴纳社保。
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拖欠工资和不缴纳社保，都属于劳动合同法内的范畴，遇到这种情况，劳动者可以先行和用人单位协商，协商不成，可以去用人单位所在地的劳动主管部门反映，申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权利。
2023-07-31 19:40:09
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劳动合同都是需要三份的，你自己一份，公司一份，劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题，你可以到当地劳动局举报，然后对公司提起诉讼。
2023-07-31 19:40:37
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劳动合同都是需要三份的，你自己一份，公司一份，劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题，你可以到当地劳动局举报，然后对公司提起诉讼。
2023-07-31 19:42:13
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