在兼职合同下被单位解雇后，我是否有权获得补偿，根据哪些法律规定？
更新时间：2023-07-31 16:40:42人浏览
问题描述：
你好，张律师，我想咨询一下，我被单位解雇了，单位和我签了兼职就业合同，但实际上是兼职工作。在这种情况下，我可以申请什么补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2023-07-31 16:37:43
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2023-07-31 16:38:11
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已帮助183694人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：如果本单位无故辞退兼职的职工，没有提出任何理由，可以要求给与经济赔偿。每满一年工龄，赔偿两个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-07-31 16:40:42
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您好，您可以带着相关证据到律所进行详细沟通。
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