现在需要离职的用人单位说需要一个月才能批准
更新时间:2023-07-31 06:48:13人浏览
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现在需要离职的用人单位说需要一个月才能批准
3位律师解答
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1、可以在30天之后离职。
2、按规定,只要履行了通知义务,员工离职是不需要用人单位批准的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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1、可以在30天之后离职。
2、按规定,只要履行了通知义务,员工离职是不需要用人单位批准的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-31 06:46:02
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一般是一个月期限,其实没有具体期限,只要离职被批准之后,办完离职手续就可以离职,手续办的快的话不到一个月就能结束,慢的话也用不了6个月。
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一般是一个月期限,其实没有具体期限,只要离职被批准之后,办完离职手续就可以离职,手续办的快的话不到一个月就能结束,慢的话也用不了6个月。
2023-07-31 06:46:12
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法律分析:员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并且想要主动离开公司的,才需要按照合同的要求提前一个月向单位提出离职的申请,并且在一个月内由单位作出决定是否同意以及在同意过后还需要经过工作业务的交接等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-31 06:48:13
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