该雇主是否有违反劳动法规定,导致我在口头约定工作期间未获得应有的保险、休息日等福利待遇,且提前辞退是否构成违约,我是否有权申请赔偿?

更新时间:2023-07-31 01:15:59人浏览
问题描述:
口头约定工作一年,但仅仅三个月二十天就把我辞退了,没有签合同.没有保险.没有休息日.一天12小时.想咨询一下能否申请赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,你可申请劳动仲裁,要求支付赔偿金和未签合同期间的双倍工资差额
2023-07-31 01:15:18
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协商不成,可申请劳动仲裁维权
2023-07-31 01:15:23
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你好!工作多久了,满一年一个月工资补偿,建议去劳动局申请仲裁
2023-07-31 01:15:59
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