我在销售公司工作十天,未正式签合同,在提出离职前公司是否有义务支付我基本工资?
更新时间:2023-07-31 00:42:19人浏览
问题描述:
我在一家销售公司工作了十天,说我有基本工资才去,然后去了就不签合同了,说有考核期,然后就给你签了。然后我还没签,就提出离职,说没有基本工资。这合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
2023-07-31 00:42:16
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可以去申请劳动仲裁。 准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
2023-07-31 00:42:19
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