上个月吃了4次饭,一共2个小时,但是加班5个小时以上没有工资。这个月迟到罚款200多,绩效工资2800全部扣除。扣除的钱已经超过了我工资的20%。这种行为合法吗?

更新时间:2023-07-30 18:48:12人浏览
问题描述:
上个月吃了4次饭,一共2个小时,但是加班5个小时以上没有工资。这个月迟到罚款200多,绩效工资2800全部扣除。扣除的钱已经超过了我工资的20%。这种行为合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-07-30 18:48:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154604人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-07-30 18:48:12
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