上个月吃了四顿饭两个小时，但是加班五个多小时没有工资。本月罚款200多元，绩效工资2800元全部扣除。扣除的钱已经超过了我工资的20%。这种行为合法吗？
更新时间：2023-07-30 16:24:12人浏览
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上个月吃了四顿饭两个小时，但是加班五个多小时没有工资。本月罚款200多元，绩效工资2800元全部扣除。扣除的钱已经超过了我工资的20%。这种行为合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-07-30 16:22:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-07-30 16:22:13
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
2023-07-30 16:24:12
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