在农村生态旅游合作社工作5年，没有签订劳动合同、投保，遭受工作安排伤害，公司不辞退也不允许工作，如何处理相关劳动纠纷？
更新时间：2023-07-30 10:14:19人浏览
问题描述：
你好，我们在农村生态旅游合作社工作了5年，也是合作社的一员。我们没有签订劳动合同，也没有投保。我们安排的工作对我们的人身安全造成了伤害。我们不敢做。公司既不辞退也不允许我们工作。现在我们遇到了劳动纠纷
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在我国劳动者与用人单位不签劳动合同不交社保，劳动者向与用人单位协商补签劳动合同和补缴社会保险费；协商不成，向调解组织申请调解；调解不成，向劳动行政部门和社会保险行政部门投诉；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他解决方法。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-30 10:14:19
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