如果公司劳动合同中写明,如果工作不满一年提前离职,则不发放最后一个月工资这样的合同合法有效 吗?
更新时间:2023-07-30 09:46:14人浏览
问题描述:
如果公司劳动合同中写明,如果工作不满一年提前离职,则不发放最后一个月工资,双方都签字了,这样的合同合法有效
吗?
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2023-07-30 09:44:07
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劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
2023-07-30 09:44:12
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