仲裁单位违法解除劳动合同赔偿拒绝后,法院如何判决?

更新时间:2023-07-30 06:34:09人浏览
问题描述:
劳动合同仲裁仲裁单位违法解除劳动合同后,按照基本生活保障标准给予赔偿。如果我拒绝接受,我会去法院起诉。法院应该如何判决?谢谢你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助110797人 · 响应时间 平均3分钟内

申请劳动仲裁
请求裁决:
1、违法解除劳动合同的赔偿金
2、补缴社会保险
法律条文
法律依据:《劳动合同法》
第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-07-30 06:32:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73694人 · 响应时间 平均2分钟内

就是解除劳动合同
不服可以申请仲裁
单位支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资
劳动合同法第47条的规定
2023-07-30 06:32:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89084人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动争议仲裁委员会能够依法裁决解除劳动合同,但当事人必须依法提出该申请,并提供证据来支持其主张。以下争议属于劳动争议,可通过仲裁来解决:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-07-30 06:34:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法解除劳动合同赔偿金标准
违法解除劳动合同赔偿金标准
本文详细介绍了违法解除劳动合同的赔偿金标准、违法解除的表现形式以及补偿计算方法。当劳动者遭遇违法解雇时,应如何维权?如何确保自己的权益不受侵害?本文为你一一解答
解除劳动合同的补偿
人浏览
劳动仲裁开庭时可以提交新证据。根据法律规定是在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证,如果影响到案件关键性证据的,可以质证。在实际操作中,仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同赔偿金的法律规定
违法解除劳动合同赔偿金的法律规定
对于想要解除劳动合同的员工来说,在遇到有拖延的情况时,是需要学会运用武器保护自己的,那么违法解除劳动合同赔偿金的法律规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
违约金
人浏览
法律分析:依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,对劳动仲裁结果不服的,是不能提起上诉的,只能向人民法院提起劳动诉讼,但会不会改判,要依据具体的情况而定。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业违法解雇员工赔偿规定
企业违法解雇员工赔偿规定
近年来,很多企业的效益都不是很好,没办法只能裁掉一些员工,缩减开支用度,维持公司的发展,那么解雇员工需要提前多久?公司解雇员工不赔偿怎么办?企业违法解雇员工赔偿
解雇裁员
人浏览
单位违法解除合同赔偿金的计算
单位违法解除合同赔偿金的计算
在现在的单位当中存在着很多违法的现象,典型的就是单位违法解除与劳动者之间的劳动合同。按照我国的劳动法规定是需要进行一定的赔偿的,关于赔偿金的计算大部分人不清楚。
合同解除
人浏览
违法解除劳动合同赔偿金怎么算
违法解除劳动合同赔偿金怎么算
违法解除劳动合同赔偿金怎么算?在职场解除劳动合同的情形有很多,有劳动者自愿提出解除的;有合同期届满解除的;当然也存在一些违法解除劳动合同的情形。根据我国《劳动合
劳动合同知识
人浏览
违法解除劳动合同赔偿金从哪年算起
违法解除劳动合同赔偿金从哪年算起
核心提示:关于用人单位违法解除劳动合同支付赔偿金是从2008年1月1日起算还是从职工入职之日起算,很多单位和职工还存在疑问,现在笔者就对此问题作一说明。我们先看
劳动合同期限
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载