未签订劳动合同，与人员提出离职，工作11天，能不能拿到工资？
更新时间：2023-07-30 06:34:09人浏览
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未签订劳动合同，与人员提出离职，工作11天，能不能拿到工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：没签订劳动合同离职有工资，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-07-30 06:32:24
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没有签订劳动合同，这是单位的责任。但是你自动离职应该提前一个月提出申请，这样你就能够拿到工资，如果单位不给的话，你可以去劳动部门申请仲裁的。
2023-07-30 06:32:31
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没有签订劳动合同，这是单位的责任。但是你自动离职应该提前一个月提出申请，这样你就能够拿到工资，如果单位不给的话，你可以去劳动部门申请仲裁的。
2023-07-30 06:34:09
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