病假一周，一周内有两天休息，休息两天算病假吗？
更新时间：2023-07-29 21:10:42人浏览
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病假一周，一周内有两天休息，休息两天算病假吗？
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当天也算进去，病假期间按公历自然日历计算，劳动者患病，到医疗机构诊治，执业医师根据病情，出具医学诊断证明书，建议休养3天。3天并非是3个工作日，自执业医师诊断证明书生效之时起，按照公历自然日历数计算。
病假工资怎么计算的
按患病休养时间计算具体假期工资：
1、连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%；
2、连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%；
3、连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%；
4、连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%；
5、连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。
：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条法律依据：：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；
（2）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
病假工资怎么计算的
按患病休养时间计算具体假期工资：
1、连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%；
2、连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%；
3、连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%；
4、连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%；
5、连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。
：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条法律依据：：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；
（2）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2023-07-29 21:10:42
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