在民法典中,解除合同可以要求什么赔偿?

更新时间:2023-07-29 21:01:27人浏览
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在民法典中,解除合同可以要求什么赔偿?
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一、解除合同可以要求哪些赔偿
1、解除合同可以要求哪些赔偿,需要根据具体情况进行决定:
(1)当事人和用人单位协商一致,解除劳动合同时,通常不可以要求赔偿;
(2)用人单位单方面解除合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、合同的解除条件是什么
1、因不可抗力;
2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
3、一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
4、一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
2023-07-29 20:57:59
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解除合同需要索赔的,可以要求违约一方继续履行、补救措施、损害赔偿。赔偿损失损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十六条
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
2023-07-29 20:58:16
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可以解除合同并要求赔偿的情形有:
1、一方当事人预期违约;
2、一方当事人迟延履行导致对方合同目的不能实现;
3、当事人经催告仍不履行合同的。
根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
法律依据:《民法典》第五百六十三条第一款
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
2023-07-29 21:01:27
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