我在工厂工作,发生了工伤事故,工厂没有报告材料,拖了半个月,在我自费治疗之前。我该怎么办
更新时间:2023-07-29 20:40:39人浏览
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我在工厂工作,发生了工伤事故,工厂没有报告材料,拖了半个月,在我自费治疗之前。我该怎么办
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1、劳动争议发生后,可以向劳动与社会保障局投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,务必在15日内向人民法院提起诉讼。
2、投诉,12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
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3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷,如果单位拒不履行,受害人可以要求强制执行
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1、劳动争议发生后,可以向劳动与社会保障局投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,务必在15日内向人民法院提起诉讼。
2、投诉,12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
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3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷,如果单位拒不履行,受害人可以要求强制执行
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2023-07-29 20:38:08
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报工伤有以下流程:
1、提出工伤认定申请;
2、申请劳动能力鉴定;
3、申请工伤保险赔偿。
工伤赔偿原则上是由单位向人力资源社会保障局申请,由工商保险基金支付;如果单位没有为员工缴纳社保,那么就由单位支付。双方对此有争议的话,可以申请劳动仲裁。
法律依据: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1、提出工伤认定申请;
2、申请劳动能力鉴定;
3、申请工伤保险赔偿。
工伤赔偿原则上是由单位向人力资源社会保障局申请,由工商保险基金支付;如果单位没有为员工缴纳社保,那么就由单位支付。双方对此有争议的话,可以申请劳动仲裁。
法律依据: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023-07-29 20:38:13
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个人在工作期间受工伤的,用人单位不及时帮受伤职工申请工伤认定的,受伤职工可以自己向劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请认定工伤的,应当自事故发生之日起一年内提出,同时提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等相关材料。
完成工伤认定后即可获得相应的赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》第17条规定:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
完成工伤认定后即可获得相应的赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》第17条规定:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-07-29 20:40:39
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