你好，我想问一下，公司员工在实习期间没有通过公司的考核，总是请假。公司规定试用期为7天，但对实习期不满意。因自身原因提出辞职的，按日薪减半的标准制定。公司辞退的，按正常工资标准发放，符合规定吗？现在员
更新时间：2023-07-29 20:18:10人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，公司员工在实习期间没有通过公司的考核，总是请假。公司规定试用期为7天，但对实习期不满意。因自身原因提出辞职的，按日薪减半的标准制定。公司辞退的，按正常工资标准发放，符合规定吗？现在员工提出辞职不承认这种情况。我想支付他们的全部工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196577人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2023-07-29 20:16:08
咨询我
已帮助128587人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以
21.75乘以出勤天数。被公司辞退，用人单位应当一次性结清工资，不得拖欠或者扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
21.75乘以出勤天数。被公司辞退，用人单位应当一次性结清工资，不得拖欠或者扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2023-07-29 20:18:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故骨折赔偿标准
交通事故中骨折的赔偿标准如何确定？涵盖了医疗费、误工费等多项费用。伤残等级的不同也会影响赔偿金额。如何保障你的权益？跟着法律小助手法律快车一起了解赔偿项目及标准
交通事故人身损害
人浏览
您好，一般侵权责任和违约责任的最基本的形式都是损害赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理。a
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资标准和法律要求
第二十条劳动者在工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【解读】本条是关于试用期工资的规定。
工资
人浏览
合法强制拆迁需依法进行。具体操作包括：1.申请机关向法院提交强制执行申请及相关材料；2.法院送达决定书，并尝试说服被征收人；3.张贴拆迁公告，实施强制拆迁。各步
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于试用期期限及工资标准的规定
实践中，由于试用期工资低，减少了企业的用工成本，导致有些企业在与劳动者签订劳动合同时，约定较长的试用期，更有企业只签试用期合同，而劳动者作为弱势群体，只能是被动
其他合同知识
人浏览
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以搜集证据诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
及时报警解决寻求帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你到银行查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
职务侵占需退赃。具体操作：1.主动退赃，向司法机关展示悔罪态度；2.配合调查，如实说明侵占情况；3.退赃后可能仍需承担刑事责任，但可从宽处理；4.寻求律师帮助，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以提出赔偿。依据《刑事诉讼法》规定，强奸案受害人可在刑事案件中要求附带民事诉讼，就遭受的物质损失提出赔偿要求。如不及时处理，可能导致损失无法得到有效弥补。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
