我们的暑假工人要求先交255元的保险费,如果不满一个月,就不能退还,如果我不满一个月就辞职了,这笔钱能回来吗?

更新时间:2023-07-29 09:46:11人浏览
问题描述:
我们的暑假工人要求先交255元的保险费,如果不满一个月,就不能退还,如果我不满一个月就辞职了,这笔钱能回来吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191599人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动监察大队投诉
2023-07-29 09:43:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助83201人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2023-07-29 09:44:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84675人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以人社局投诉
2023-07-29 09:46:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工会会费交了以后才离职还能退吗
工会会费交了以后才离职还能退吗
工会会费上交之后才离职,会费通常是不会退还的。工会会费是工会进行正常活动时的费用,并不是工资福利,也与工资无关。工会会费
劳动纠纷
人浏览
要退还押金。用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资要押一个月才能发放合理吗
辞职工资要押一个月才能发放合理吗
辞职工资要押一个月才能发放不合理,工资应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
劳动纠纷
人浏览
定金可不可以退,要依据实际情况而定。定金退还可按以下情节处理:1、双方当事人协商一致的,可以依据双方约定可以退还定金;2、签订的定金合同无效的,收取定金的一方要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到,应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算,同时为限制劳动者的离职转投其他公司
劳动纠纷
人浏览
1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退,当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工的离职必须事先告知用人单位,不得私自离开工厂,这是对有关规定的漠视行为。那么,工厂员工离职不批准的办法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
离职协议
人浏览
根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所陈述的,可以按照实际工作天数计算工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
根据调查研究显示,每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象,里面也不乏有些员工提交了离职申请但是用工单位不批准的情况,大家一般在遇到这种情况的时候都比较无措
辞职
人浏览
辞职不批怎样强制离职
辞职不批怎样强制离职
劳动者只要尽到通知义务,无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
劳动纠纷
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
详细描述下情况!您描述的内容我们还无法给您确切意见,谢谢谢谢。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
1、个人缴纳社会养老保险是可以退的。不过对于不同的情况来说,在退回的比例上是有限制的。根据我国社保中心的规定来看,如果在退休后养老保险并没有交够15年的话,是可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工已经离职了,单位停止缴费,劳动者也不自行缴费的,医保会自动停交。如果员工还在职,则医保是不可以停的,用人单位必须按月足额给劳动者缴纳医保。法律依据:如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载