没有证人证言就不能认定工伤认定吗?

更新时间:2023-07-28 21:54:11人浏览
问题描述:
没有证人证言就不能认定工伤认定吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助195940人 · 响应时间 平均3分钟内

一、没有证人证言如何申请工伤认定?
1、提出工伤认定申请不需要提供证人证言。
2、工伤认定申请表。
3、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、工伤判定标准
1.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。
2.工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作。
3.受到事故伤害。
4.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害致患职业病。
三、工伤劳动仲裁的程序
1、制作法律依据:《工伤保险待遇请求清单》;
2、与用人单位联系,可否调解;
3、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料;
4、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等;
5、参加庭审;
6、庭后和解或调解。
2023-07-28 21:51:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104279人 · 响应时间 平均5分钟内
在我国申报工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明,或有其他证据证明的,仍可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-07-28 21:52:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52741人 · 响应时间 平均1分钟内
在我国申报工伤认定没有证人的,有用人单位的盖章证明,或有其他证据证明的,也可以认定为工伤。
证人证言只是一种证明劳动者因工受伤,或者证实劳动者与用人单位之间的劳动关系的辅助性证据,并非是必要因素。
根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款 
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2023-07-28 21:54:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
报工伤没有证人证言行不行
报工伤没有证人证言行不行
报工伤没有证人证言也行,因为认定工伤不一定需要证人证言。没有证人的证言可以向单位要盖章证明,也可以收集其他证明工伤的证据。拥有以上任意一项证据都可认定为工伤。
工伤认定材料
人浏览
工伤没有证据的,应当先收集证据,之后在申请工伤认定。但是一般来说,关于工伤认定的证据需要由用人单位进行举证,也就是如果用人单位无法证明不属于工伤的情形的,那么则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没证据也可获认工伤吗
劳动者没证据也可获认工伤吗
劳动者没有认定工伤的证据不可获认工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料
劳动纠纷
人浏览
工伤认定中没有证人证言能否认定为工伤的,要看所在地区的做法,如果所在地规定必须有证人证言的话,你不能提供,其它的材料又不足以证明的话,有可能无法认定为工伤的,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现工伤因证据不足怎么办
出现工伤因证据不足怎么办
劳动者出现工伤,但证据不足的,应当与单位依法收集各项证据,否则不能认定为工伤,不能获得工伤保险的赔付。工伤认定是社保行政
劳动纠纷
人浏览
工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。因此在认定工伤上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定找不到证人怎么办
工伤鉴定找不到证人怎么办
工伤鉴定找不到证人也没有太大的影响。工伤鉴定并不是一定需要证人的,只要符合法律规定的情形之一就可以被认定为是工伤,并没有
劳动纠纷
人浏览
没有证人也可以做工伤认定。用人单位或劳动者一方依法申请工伤认定的,只需提交申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断书或者职业病证断证明材料,不是必须要有证人。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定所需的证据包括:劳动者与用人单位存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资条;劳动者受伤或者患职业病的证据,例如医疗诊断证明或职业病诊断鉴定书;以及申请人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人申请工伤认定没有证人证言怎么办
个人申请工伤认定没有证人证言怎么办
个人申请工伤认定没有证人证言也没有太大的影响。工伤只要是在工作时间和工作场所内,因为工作而受伤或患职业病的,不管有没有证
劳动纠纷
人浏览
没有证人也可以做工伤认定。用人单位或劳动者一方依法申请工伤认定的,只需提交申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断书或者职业病证断证明材料,不是必须要有证人。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受伤无人作证还能认定工伤吗?
职工受伤无人作证还能认定工伤吗?
职工在工作中受伤后申请工伤认定,而公司不认可受伤职工为工伤。那么受伤职工无人作证,应该如何认定工伤?根据相关规定,职工在工作时间和工作场所内受到伤害,社会保险行
工伤认定范围
人浏览
一、申请工伤认定需要如下证据1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据:工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。用人单位向职工发放的“工作证”、“服务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
工伤认定法律依据为《工伤保险条例》第十四条和第十五条;工伤认定事实依据为以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
申请工伤认定一般不需要证人,但在未签订劳动合同时,其他劳动者的证人证言可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系;有其他的材料可以证明和申请人申请书当中陈述的事实都是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
即使没住院但只要劳动者符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形,仍然能申请工伤认定,但是必须由单位或者劳动者一方依法去提出申请,并且提交申请表、书面的劳动合同等资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询