本人工作，我请假，工作20天，公司开除我，没有工资
更新时间：2023-07-28 12:54:12人浏览
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本人工作，我请假，工作20天，公司开除我，没有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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第一，公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。
第二，公司不给结算工资，可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。
第三，也可以向法院起诉，要求公司给予个人工资结算。
2023-07-28 12:52:31
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可以去申请劳动仲裁。 准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
2023-07-28 12:52:34
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无故长期不上班可予以辞退处理，相关法律规定旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的 。
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的 。
2023-07-28 12:54:12
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