65岁在工地工作受伤10级,住院9天,能陪多少钱?

更新时间:2023-07-28 11:56:09人浏览
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65岁在工地工作受伤10级,住院9天,能陪多少钱?
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法律分析:职工因工作遭受事故伤害属于工伤,可以享受工伤医疗待遇,十级伤残补助金为7个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费; 到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。具体能赔多少钱应根据当事人的伤残情况决定。
法律依据:《工伤保险条例》第三十条到第三十七条
2023-07-28 11:54:45
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工伤认定,如果不够伤残等级赔付的范围有由工伤保险基金支付的,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等;由用人单位在职工停工留薪期,按月支付原工资福利待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2023-07-28 11:54:52
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法律分析:只要认定为工伤,就可以享受工伤保险待遇。最高一级最低十级就可以享受该有的待遇;
(一)在医疗期间享受如下待遇:
1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
3、工伤职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
2023-07-28 11:56:09
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