由于在工作时间内将鼻梁弄伤缝七针，伤口为7－8厘米长的疤痕，能否进行伤残鉴定？
更新时间：2023-07-28 08:08:00人浏览
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由于在工作时间内将鼻梁弄伤缝七针，伤口为7－8厘米长的疤痕，能否进行伤残鉴定？
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法律分析：应当进行法医鉴定，部位不同，要求的伤害面积、长度、程度也不同。例如头皮创口或者瘢痕长度累计
8.0cm以上就构成轻伤二级，面部单个创口或者瘢痕长度
4.5cm以上构成轻伤二级，颈前部单个创口或者瘢痕长度
5.0cm以上构成轻伤二级，颈部创口或者瘢痕长度
1.0cm以上构成轻微伤，不足
1.0cm的不构成伤情。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8.0cm以上就构成轻伤二级，面部单个创口或者瘢痕长度
4.5cm以上构成轻伤二级，颈前部单个创口或者瘢痕长度
5.0cm以上构成轻伤二级，颈部创口或者瘢痕长度
1.0cm以上构成轻微伤，不足
1.0cm的不构成伤情。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-07-28 08:06:35
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应当进行法医鉴定，部位不同，要求的伤害面积、长度、程度也不同。例如头皮创口或者瘢痕长度累计
8.0cm以上就构成轻伤二级，面部单个创口或者瘢痕长度
4.5cm以上构成轻伤二级，颈前部单个创口或者瘢痕长度
5.0cm以上构成轻伤二级，颈部创口或者瘢痕长度
1.0cm以上构成轻微伤，不足
1.0cm的不构成伤情。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8.0cm以上就构成轻伤二级，面部单个创口或者瘢痕长度
4.5cm以上构成轻伤二级，颈前部单个创口或者瘢痕长度
5.0cm以上构成轻伤二级，颈部创口或者瘢痕长度
1.0cm以上构成轻微伤，不足
1.0cm的不构成伤情。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-07-28 08:08:00
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