第一时间送往医院，甲方付全部医药费，在医院住院，左手臂骨折，肋骨尾椎轻微骨折。甲方要求讨论赔偿事宜
更新时间：2019-03-13 18:31:24人浏览
问题描述：
跟着同村小包工头，做彩钢活动板房，从房上摔下来。第一时间送往医院，甲方付全部医药费，在医院住院，左手臂骨折，肋骨尾椎轻微骨折。目前生活不能完全自理。甲方要求讨论赔偿事宜第一时间送往医院，甲方付全部医药费，在医院住院，左手臂骨折，肋骨尾椎轻微骨折。甲方要求讨论赔偿事宜
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医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。建议申请医疗事故鉴定，依据鉴定结果要求医院承担赔偿责任。
侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。建议申请医疗事故鉴定，依据鉴定结果要求医院承担赔偿责任。
2019-03-13 18:17:27
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
首先看你是否有承包工程的资质，如果老板明知你没有资质而包工程给你，那么老板和你（雇主）要承担连带赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
首先看你是否有承包工程的资质，如果老板明知你没有资质而包工程给你，那么老板和你（雇主）要承担连带赔偿责任。
2019-03-13 18:20:05
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1、跟包工头干活的工人在工地受伤，如果能申请认定为工伤的，肯定做工伤更划算，而且程序相对简单一些，如果无法进行工伤认定的，就通过劳务关系进行维权。
2、走工伤处理的法律依据为《工伤保险条例》，走劳务处理的依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
2019-03-13 18:30:14
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在有的地方出台的医疗纠纷调解程序中或某些医院内部规章中的确规定了医疗纠纷调解解决时的赔偿限额。
如果超出了限额，那么，只有进行医疗事故鉴定，经鉴定构成事故的，按《医疗事故处理条例》的规定进行赔偿。
当然，也可以向人民法院提起医疗侵权之诉，由法院委托医疗损害鉴定。
如果超出了限额，那么，只有进行医疗事故鉴定，经鉴定构成事故的，按《医疗事故处理条例》的规定进行赔偿。
当然，也可以向人民法院提起医疗侵权之诉，由法院委托医疗损害鉴定。
2019-03-13 18:31:24
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