公司迟交了7个月的社会保险，能找公司补交吗？
更新时间：2023-07-28 02:51:10人浏览
问题描述：
公司迟交了7个月的社会保险，能找公司补交吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52740人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2023-07-28 02:48:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58952人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-28 02:48:32
咨询我
已帮助81181人 · 响应时间 平均1分钟内
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2023-07-28 02:51:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故中人员受伤，应首先确保伤者安全并及时报警。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，伤者有权主张医疗费、误工费等赔偿。若伤残，还可要求精神抚慰金等。未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、拖欠工资怎么赔偿1、拖欠工资的赔偿标准如下：（1）支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；（2）支付劳动者应得的工资，经济补偿金；（3）支付一到五倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时孩子抚养费的给付金额一般由这几个因素决定：孩子的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平。一般都是按照年或者月收入的百分之二十到百分之三十给付。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、向劳动局举报拖欠工资流程：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要承担侵权责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚孩子的抚养权归属，可以由父母双方进行协商；协商不成的，可以请求人民法院按照最有利于未成年子女的原则判决。但不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在网上投资被骗的，当事人应当报警处理，当事人报警可以用书面或者口头提出。对于报案应当接受，接受口头报案的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人签名或者盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网络借贷被起诉了，应当积极应诉。不要逃避，如果逃避的话，可能会对自己不利。网上贷款被起诉的借款人可以在收到起诉书副本之日起十五日内提出答辩状送交法院，准备应诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询